Расширенный поиск
 

Компенсация единого взноса работодателям

Славянский городской центр занятости информирует работодателей о том, что для реализации статей 26 и 27 Закона Украины «О занятости населения» действует Порядок компенсации работодателям затрат в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Компенсация единого взноса применяется со дня трудоустройства зарегистрированного безработного на новое рабочее место.   

Эта компенсация со стороны службы занятости является существенной поддержкой работодателю на пути   увеличения количества рабочих мест для трудоустройства безработных. Для обретения права на ее получение должны быть соблюдены определенные условия.

Право на компенсацию имеет работодатель, который трудоустраивает на новое рабочее место сроком не менее чем на два года по направлению территориального органа государственной службы занятости зарегистрированных безработных из числа недостаточно конкурентоспособных на рынке труда граждан. Среди таких категорий: молодежь, которой предоставляется первое рабочее место, дети-сироты, одинокие родители, инвалиды, лица, которым до наступления пенсионного возраста осталось 10 и менее лет и прочие.

Право на компенсацию имеет и работодатель, который является субъектом малого предпринимательства и который трудоустраивает все категории зарегистрированных безработных на новые рабочие места в приоритетных видах экономической деятельности на срок не менее двух лет по направлению территориального органа государственной службы занятости.

Компенсация выплачивается в течение одного года со дня трудоустройства безработного. При этом работники, принятые на работу с выплатой компенсации, не могут быть уволены по инициативе работодателя и по согласию сторон до истечения 2-х летнего срока.

Размер компенсации рассчитывается в зависимости от размера заработной платы   трудоустроенного человека и класса профессионального риска производства, к которому отнесен работодатель - плательщик единого взноса с учетом вида его экономической деятельности.

Для получения компенсации работодатель, который трудоустроил зарегистрированного безработного на новое рабочее место, подает в течение двух месяцев в центр занятости заявление произвольной формы и утвержденную форму справки.

Компенсация не выплачивается в случае, когда работодатель:
- имеет задолженность по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и/или страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование;
- признан в установленном порядке банкротом или относительно него возбуждено дело о банкротстве.

За дополнительной информацией обращаться к специалистам Славянского городского центра занятости по адресу: г. Славянск, пл. Октябрьской революции, 3 (6 этаж), отдел взаимодействия с работодателями.

Телефоны для справок: 3-55-92, 66-44-46, 2-63-89.
Автор - Славянский городской центр занятости
19.02.2014
Просмотров: 1168


Разделы

Информация

Фото-объявления

Продажа газа и бензинаПередвижное устройство для слива масла с ручной системой сливаМобильная кофейня (кофейня на колесах)  на базе Таврии или торгового прицепа!ООО Центр Кровли "Домострой" Официальный дилер компании RUUKKIАлмазный инструментГрунтовка АК-070 -070АК грунтовка АК-070 грунт АКК-070 грунтовка АК-070)  Акриловая эмаль АК-142 ТУ 6-21-05474337-51-95 суспензи
Газета 'ТВ плюс


Всего 8983 объявления
Сегодня ничего не было добавлено
Вчера - 8


Обновления на сайте добавить на Яндекс

Новости

Запрошуємо відвідати відділення зв’язку «Укрпошти»

Відділення поштового зв’язку м.Слов’янська та Слов’янського району як приймали так і продовжують приймати комунальні та інші платежі.
 

Физические лица могут воспользоваться новым электронным сервисом, который предоставляется ГФС Украины

С 25 августа 2015 года Государственная фискальная служба Украины вводит в тестовом режиме новый электронный сервис «Получение сведений из Государственного реестра физических лиц - налогоплательщиков о суммах выплаченных доходов и удержанных налогов в электронном виде с использованием электронной цифровой подписи».
 

Об освобождении от уплаты земельного налога и налога на недвижимое имущество

С 1 сентября 2015 года вступает в силу Закон Украины от 17.07.2015 года №654 «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно создания благоприятных условий для предоставления образовательных услуг дошкольными и общеобразовательными учебными заведениями негосударственной формы собственности» (опубликован в газете «Голос Украины» от 11.08.2015 №146).
 
Справочник Славянска

Газета 'Славянские объявления'


Для комфортного доступа к этому сайту, в вашем браузере должен быть включен JavaScript