
В соответствии с Кодексом законов о труде утверждено Постановление Кабинета Министров Украины от 17.06.15 г. №413 «О порядке сообщения Государственной фискальной службе и ее территориальным органам о принятии работников на работу», которым установлено, что сообщение о принятии работника на работу подается владельцем предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом - предпринимателем в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учета их в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование по форме, утвержденной этим постановлением, к началу работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов:
- средствами электронной связи с использованием ЭЦП ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи;
- на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;
- на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.
В сообщении о принятии работника на работу содержится следующая информация, в частности:
- категория лица (1 - наемные работники с трудовой книжкой, 2 - наемные работники без трудовой книжки);
- регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта (для физических лиц, которые имеют отметку в паспорте о праве осуществлять платежи по серии и номеру паспорта);
- фамилия, имя, отчество застрахованного лица;
- номер и дата издания приказа или распоряжения о приеме на работу;
- дата начала работы;
- дата формирования сообщения страхователя.
Эта информация будет вносится в Реестр страхователей и Реестр застрахованных лиц в соответствии с Законом Украины «О сборе и учете единственного взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».